工作岗位职责：

一、负责公司的岗位招聘

二、负责制定公司各岗位职责与岗位要求

三、负责人事，法务方面的工作及人事档案管理

四、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

八、完成领导交代的其它行政职能工作。

岗位要求：

1. 大专或以上学历，

2. 有五年或以上从事工厂人事行政管理等职位

3. 善于沟通交流

4.熟悉相关法律法规

职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、带薪年假