岗位职责:
1、负责公司员工招聘管理、员工关系管理;
职位要求:
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业毕业，3年以上招聘相关工作经验(特别是操作工作招聘工作经验) ;
2、较强的执行力, 团队协作能力，沟通能力和学习力;
3、熟练使用办公软件。
职位福利:五险，包吃、包住、定期体检、节日福利。