工作职责
1、团队管理与交付： 负责软件开发团队的日常管理、任务分配、技术指导和绩效评估，确保项目高质量按时交付；
2、核心系统开发管理： 全面负责集团公司核心业务系统（如ERP, PLM, CRM, MDM等）的软件开发生命周期管理，把控项目进度、质量和成本；
3、系统架构与设计： 主导或深度参与系统架构设计、功能模块设计、数据库设计及核心代码评审，确保技术方案的合理性、扩展性和可维护性；
4、技术攻关与问题解决： 对线上重大技术故障或系统瓶颈，能快速组织资源进行技术攻关、问题定位，并提供有效解决方案并推动落地；
5、团队赋能与建设： 负责团队成员的技术培养和梯队建设，提升团队整体技术能力、研发效率和工程实践水平（如代码规范、DevOps实践）。

任职资格
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信等相关专业优先；
2、5年以上软件开发经验，精通Java语言及生态， 熟练掌握Spring Boot, Spring Cloud等主流框架，有微服务架构设计、开发和治理经验者优先；
3、熟悉数据库的使用（如MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server），精通SQL操作和调优，熟悉常用缓存技术及队列；
4、熟悉ERP/PLM/CRM/OA等大型企业应用系统的核心业务流程和技术架构者优先；
5、优秀的沟通协调能力、跨团队协作能力和冲突解决能力；
6、优秀的分析、解决问题能力，思路清晰，善于思考，对技术有热情，关注前沿技术发展。
7、极强的责任心、抗压能力和目标导向意识，积极主动，具备良好的团队建设和人才培养能力。