岗位职责:
1. 负责协调和管理酒店客房服务工作，确保客房清洁和维护达到标准。
2. 监督和指导客房服务团队，提升服务质量和效率。
3. 处理客房服务中的突发事件，保证客人满意度和酒店运营顺畅。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与客人和团队成员交流。
2. 具有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交付的任务。
3. 拥有良好的服务意识，能够不断优化工作流程，提高服务质量。