岗位职责：

1. 负责项目运营支持：独立负责1-2个项目的日常运营管理工作，包括但不限于项目计划跟进、关键节点预警、运营数据收集与初步分析、跨部门协调沟通及运营会议的组织保障。

2. 负责人力资源执行：全面负责所辖项目的招聘、入职、考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳及员工关系维护等人事全模块工作，确保人力资源工作精准、高效。

3. 承担综合行政事务，完成上级交办的其他工作

任职要求：

1. 学历及专业：大专及以上学历。

2. 工作经验：具备3年以上房地产行业运营、人力相关工作经验（偏运营优先）。

3. 能力要求：

   • 具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力，能承受一定的工作压力。

   • 熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT制作和Excel数据处理。

   • 工作细致、有责任心，具备良好的团队合作精神。