岗位职责：
1. 维护现场操作工日常秩序，调解矛盾，保障工作有序；
2. 监控人员动态，分析离职倾向，通过沟通安抚、需求反馈等措施稳定团队；
3. 每日汇总出勤、情绪、离职动向等信息形成日报，通过微信群与管理方专项沟通。

岗位要求：
1. 有汽车行业、工厂人员管理经验者优先；
2. 年龄25-50周岁，身体健康；
3. 沟通协调能力强，擅长矛盾处理，责任心强，具备基础总结分析能力。

薪资待遇：21元/小时，月综合5000+