任职要求：
1. 三年以上酒店多部门管理经验，需完整负责过客房、管事部、前台、住宿、后厨、保洁、安保等2个及以上核心部门全盘运营；
2. 具备3年以上餐饮团餐统筹经验，熟悉早餐标准化出品、500人以上工作餐配送流程、外卖糕点/卤菜类产品品控管理；
3. 知悉酒店管理系统（如Opera、Cloudbeds）及餐饮ERP系统，Excel数据分析能力突出；
4. 学历：大专及以上，酒店或餐饮管理相关专业；
5. 优秀的组织管理和沟通协调能力，处事灵活，具有强烈的团队合作意识及服务意识;
6. 具备营养师证、人力资源管理师证（三级及以上）优先。
工作内容：
1．统筹酒店客房/前厅/后勤等多部门日常运营，制定SOP流程并落地执行KPI考核；
2．全权负责餐饮板块团餐业务：
每日200人自助早餐品质管控与服务优化日均800份工作餐的食材采购、生产调度及配送时效管理
外卖糕点/卤菜产品线的研发迭代
3．搭建跨部门协作机制，协调工程、安保等团队完成大型接待任务；
4．实施成本精细化管理，控制人力/物料/能耗成本；
5．主导客户满意度提升项目，建立客诉快速响应机制（2小时内闭环）。
薪资福利：
薪资结构：面议
福利保障：五险一金
餐饮补贴：工作日三餐免费
其他福利：带薪年假
岗位说明：
该岗位为国央企的外包驻场管理者。晋升通道：项目经理 — 国央企正式员工
面试提供：学历证明、资格证明（如有）
入职提供：无犯罪记录证明、体检合格证明、上一家公司的离职证明、健康证、餐饮人员从业资格证