岗位职责：
1、全面负责酒店的运营管理，确保服务质量和运营效率达到公司标准；
2、制定并执行酒店的经营策略，提升酒店的市场竞争力和品牌影响力；
3、领导团队，优化资源配置，控制成本，提高整体盈利能力；
4、建立和维护与客户的良好关系，处理客户投诉，提升客户满意度；
5、监督酒店的安全管理，确保所有运营活动符合法律法规及公司政策。
任职要求：
1、具备丰富的酒店行业管理经验，熟悉酒店运营各个环节；
2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3、出色的商业敏锐度和市场洞察力，能够制定有效的经营策略；
4、良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系；
5、强烈的责任心和服务意识，能够在高压环境下保持高效工作。