培训经理
9：00-18：00单休
岗位职责：
1、培训实施：建立相关培训体系：门店端及新人培训筹备及实施、效果评估；
2、对接各部门内训需求，制定培训流程，组织实施，培训后数据分析及复盘。
3、课程开发：培训计划撰写及课程开发，项目整体流程复盘；
4、根据各层级培训需求开发课程或相关内容，搭建各层级学习地图。优化日常培训流程及机制，选代培训项目，各部门沟通对接、形成培训管理流程。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上中医、养生、大健康行业或相关领域，连锁体系培训经验优先；
2、扎实的课程开发及讲授能力，具有良好的计划和执行能力，能够对公司的培训项目进行有效的组织和监督。
3、具备良好的口头表达、沟通能力和组织协调能力，能够与公司内外部合作伙伴有效沟通，能够有效地进行培训授课和指导。
4、具备培训领域的前沿知识，能够熟练使用培训工具和技能。
5、具有积极的态度和抗压能力，能够应对公司发展带来的挑战。
6、熟练使用办公软件，精通PPT/WORD/EXCEL/PS/XMIND，面试要带商业课程试讲