任职要求：
1、24-30岁，本科及以上学历，具有猎头或1年以上独立招聘工作经验者优先；
2、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动学习意识。
岗位职责：
1、协助对接各业务部门的人员规划和招聘需求并分析，有效完成招聘目标，确保满足公司人才需求；
2、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
3、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练网络发帖技巧；
4、协助组织员工培训与活动、企业文化的落地、员工关系协调与管理等人事相关工作开展。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、包吃、免费班车、周末双休