岗位职责:
1. 负责组织和实施公司内部人事招聘流程。
2. 依据部门经理的招聘需求，进行简历筛选和候选人评估。
3. 协助部门经理完成招聘相关的各项任务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够高效完成上级分配的招聘相关工作。
3. 对招聘流程有一定的理解，能够灵活运用招聘工具。