一、岗位职责
1.在总经理领导下，参与企业战略设计、经营规划制定、经营过程管理、风险管控等运营管理工作。
2.开展企业运营分析，出具阶段性运营分析报告，为企业战略及经营策略制定提供信息和数据支持。
3.参与企业战略和经营规划设计，包括企业中长期规划、业务发展规划、工程项目执行规划、组织与人才发展规划、内控与流程设计等。
4.参与决策层管理决策审议，并监督实施与问题反馈处理。
5.开展企业内部外部经营环境调研，协助营造健康的企业内外部经营环境。
6.总经理交办的其他工作。
二、任职资格
1.本科及以上学历，985、211院校毕业优先，专业不限。
2.经历过企业战略管理、领导力、组织发展与机制建设有关学习。
3. 工作背景
(1) 7年以上企业经营管理经验，2年以上同岗位工作经验，建筑工程行业优先。
(2) 有规模以上企业运营管理、总经理助理/总裁助理/董事长助理工作经历。
(3) 经历过企业变革、现代企业管理思想与机制建设尤佳。
(4) 有协助企业上市经历或上市公司同岗位管理经验尤佳。
4. 其他要求
（1）用优秀先进的管理技术推动企业发展。
（2）善于深度思考，务实精进，闭环思维。
（3）执行力强，办事高效，逻辑清晰，积极主动。
（4）统筹协调能力强，沟通能力强。
（5）勇于担当，团队协作意识和能力强。
（6）正能量，价值观端正。
三、平台优势
1.平台前景
（1）国家战略资源储备及工程装备“走出去”战略引领，行业发展前景广阔。
（2）技术创新、工程交付、资源整合等核心竞争力突出。
（3）战略性品牌建设，品牌知名度持续提升。
（4）资质行业领先，国内国际工程准入环境优良。
2.平台经营管理
（1）目标与计划管理清晰科学，工作方向明确。
（2）制度流程规范，工作推进顺畅。
（3）组织架构健全，协作高效。
（4）风控系统得力，成长与发展健康。
3.个人成长与收获
（1）资深骨干带队，学习成长空间广阔。
（2）内部激励与价值管理完善，劳有所得。
（3）职位福利：13至14薪、社保五险、公积金、绩效奖金、股票期权、通讯补助、带薪年假、员工旅游、年终分红、定期体检。