岗位职责：
1、负责门店的基础管理和绩效考核管理；
2、负责门店商品管理，做好货品销售、盘点、入账等工作，做好相关报表统计；
3、负责门店的任务分解，业绩目标达成与业绩提升；
4、灵活处理门店突发事件、轻松应对各级检查
5、做好销售人员指导、培训和管理工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历，营销、医药相关专业，1年以上店长工作经验，善于团队管理；
2、公司各项指标的执行与达成结果跟进；
3、优秀的销售能力、沟通能力、和学习能力，熟练操作软件系统；
4、具有门店销售数据分析能力和GSP管理能力。

职位福利：带薪年假、五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补