工作内容：
1.负责储运部人员工作安排，协调员工工作进度，与各部门工作沟通；
2.负责整个进销存过程中的药品质量管理，督促各环节操作人员按照GSP要求操作，并做好GSP工作记录表格归档整理存放管理；
3.仓库费用的的申请、申报及费用成本降低方案与考核；
4.督促各岗位人员工作的落地执行，部门各岗位操作流程的拟定及修定；
5.做好仓储运输安全配送工作及行程规划，配送物流成本的考核及降低成本；
6.仓库效期商品管理，商品盘点管理工作，报损报溢单据处理；
7.仓库基础工作管理，及时完成上级领导交代的工作；
8.紧急事务与特殊情况的核实及处理；
9.部门员工考核及培训带教，培养储备管理人员。
岗位要求：
1、物流、储运部门主管岗位3年及以上；
2、大专及以上学历，办公软件操作熟练，有一定的数据分析能力；
3、医药零售仓储管理经验优先；
4、能吃苦耐劳，抗压能力强。
上班时间：夏季：8：30-12:00,13:30-17:30，冬季：8:50-12:00,13:30-18:00 福利：带薪年假、节日福利、带薪旅游，双休