岗位职责
1、经营任务落实与推进：做好月度经营数据收集、整理并分析；过程中结合月度经营目标协助领导共同推进，促进经营目标的达成；
2、会议管理：协助领导做好相关会议管理，包括会议组织、会议纪要并跟进会议决议的落地闭环；
3、经营汇报材料整理：结合上级领导要求，输出对应的经营汇报材料；
4、完成领导交办相关经营专项工作，以促进经营目标达成。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、管理类等相关专业，有3年相关工作经验；
2.熟练使用office、PPT等办公软件，较强的数据图表分析能力；
3.逻辑清晰、执行力强，能够高效完成本职工作；沟通表达能力强，擅长跨部门沟通协调；
4.良好的口头表达及书面汇报能力，服务精神和较强的学习能力，能够快速适应公司业务的发展和变化。