岗位职责：
1. 负责公司行政人事管理工作，执行和完善公司相关制度
2. 负责公司文字材料的撰写，文件管理
3. 负责沟通协调工作，确保公司运营顺畅
4. 负责公司劳动法律法规的遵守和执行
5. 熟练操作办公软件，负责公司各项办公软件的正常使用
6. 完成领导安排的其他各项工作
岗位要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先
2. 3-5年行政人事管理工作经验
3. 文字功底扎实，有较强的沟通协调及语言文字能力
4. 熟悉劳动法法律法规
5. 熟练使用word、excel、PPT等办公软件
6. 熟悉人力资源六大模块的操作