一、岗位职责：

1.行政统筹：

负责董事长日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等，确保高效有序。

协调公司高层会议，做好会议记录及决议跟进，确保事项落地执行。

管理董事长办公室文件、信函及重要资料，确保信息保密与高效流转。

2.沟通协调：

作为董事长与各部门、外部合作方的沟通桥梁，确保信息准确传达。

协助处理董事长交办的公关、商务接待及重要客户关系维护工作。

3.决策支持：

收集行业动态、政策法规及公司运营数据，为董事长决策提供参考。

协助起草、审核董事长相关讲话稿、报告及公司文件。

4.项目管理：

跟进董事长关注的重大项目，协调资源并推动执行，定期汇报进展。

5.其他事务：

处理董事长交办的其他临时性、突发性事务，确保高效响应。

二、任职要求：

1.基本条件：

本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。

3年以上高管助理、总裁办或大型企业行政管理工作经验，熟悉企业运作流程。

2.核心能力：

优秀的统筹协调能力：能高效安排董事长日程，处理多任务并行。

出色的沟通与情商：具备高层对话能力，语言表达精准，商务礼仪娴熟。

极强的保密意识：对敏感信息严格保密，职业操守过硬。

抗压能力与灵活性：适应快节奏工作，能妥善应对突发情况。

3.技能要求：

熟练使用Office（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。

具备商务写作能力，能独立撰写报告、函件等。

4.职业素养：

形象气质佳，举止得体，代表董事长及公司形象。

责任心强，工作细致，具备高度服务意识。

公司福利：

- 具有竞争力的薪酬体系

- 完善的职业发展通道

- 五险一金、带薪年假、节日福利等