岗位职责:
1、质量体系管理：依据国家质量法律法规、质量管理体系文件，协助车间主任建立符合国家法律法规及标准技术规范的质量体系，并对体系进行维护及管理，确保质量体系的平稳运行；
2、培训管理：制定质检车间技术、设备培训计划，组织开展员工业务技能培训，组织并引导员工对检测过程中出现的异常指标进行分析，并制定解决方案，提高部门员工业务水平；
3、质量检验管理：依据质检车间检验标准及操作规程，落实进厂原辅料、装置中间控制以及出厂产品的质量检验工作，对检测过程中发现的异常数据进行分析，确保全年出厂产品质量检验合格率100%。
4、设备管理：根据质检车间设备管理制度，制定相关设备的操作规程，督导员工严格按照设备规范操作；开展质检车间设备的质量验收、使用维护、维修、检定、报废、备品备件的管理工作，实现车间设备有序、完好运行；
5、样品管理：依据质检车间技术规范及制度流程，对各生产车间关键质量控制点及出厂产品进行样品抽检，并对出厂产品留样进行监督管理，确保样品检验的可追溯性和准确性；
6、成本管控：根据质检车间节能降耗方案，开展车间成本控制工作，加强仪器使用管理，降低仪器维修率，减少仪器维修费用，提高修旧利废仪器利用率；控制试剂配制成本费用，实现可控成本费用降低5%的年度目标；
任职要求:
1、大专及以上学历/化学工程与工艺、应用化学、分析化学、石油化工相关专业，40岁以内；
2、有关于质量、分析检验相关的职业资格证书、安全管理资格证书；
3、5年及以上石油化工行业质检相关工作经验，2年以上质检团队管理经验；
4、精通石油化工分析与检验专业知识、国家及行业关于石油化工产品的质量标准、检测规范、检测设备相关知识。