工作职责：
1. 负责员工入离职、考勤管理、社保公积金缴纳等基础人事事务的全流程执行。
2. 统筹公司行政后勤工作，包括办公用品采购、办公环境维护、会议与活动的组织协调。
3. 协助建立并优化人事行政相关制度与流程，确保合规性与效率。
4. 完成上级交办的其他日常事务性工作，支持各部门的运营需求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-2年人事行政工作经验，熟悉快消行业者优先。
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4. 工作细致、责任心强，能独立处理多线程事务。