2.管理部门日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成。
3.培训和管理团队，维护员工工作积极性和满意度。
4. 管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。

任职要求：
1. 具有酒店餐饮3年以上相关管理经验。
2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。
3. 具备专业的沟通能力。