岗位内容：
1、跟进门店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作；
2、跟进、监督自营店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用；
3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划；
4、编制每季节的陈列搭配手册，做好陈列、培训教材；
5、进行定期的巡店督导工作；
6、做好各季的产品销售周期计划，进行自营店的定货与销售预测；
7、及时了解各波段产品入库进度，合理地配合或要求客服人员对自营店进行日常补货、新货上市的工作；
8、每日每周跟进销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存，并每月定期提交自营店的各项销售报表。
9、对自营店的人事管理和业绩考核，保障自营店铺的正常营运，对自营店销售目标及任务负责；
10、出差时必须了解当地商圈格局变化情况，拍摄照片、做商圈图以及发展建议上交；
任职要求：
1. 具备一定的零售行业经验，熟悉门店运营管理。
2. 能够独立完成日常巡查和检查任务，具备较强的执行力和责任心。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及商户合作顺畅。
4. 有优秀的数据分析能力和问题解决能力，善于发现问题并提出解决方案。
5. 具备相关专业知识，如销售技巧、产品知识、服务技能等。