岗位职责：
1. 配合部门负责人搭建新员工培训体系，含活动组织、课程宣讲、培训考核等各环节，并担任培训讲师；
2. 配合部门主管落实业务培训工作；
3. 培训后效果反馈，做好各项培训资料存档；
4. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1. 大专以上学历，形象气质佳；26-35周岁
2. 熟练使用办公软件，具有较强的沟通能力、判断力、计划组织能力、协调能力。
3. 三年以上培训经验，一年以上金融/催收行业经验优先
4. 具体独立讲课能力，课程制作能力，能根据数据分析以及业务分析，有较强的思维逻辑

薪资待遇：6k-8k 8:30-18:00 双休 入职五险一金