岗位职责
1、协助各部门的招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、负责日常行政后勤事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、负责公司出勤记录的管理和汇总；
5、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、下午茶活动、庆功活动等；
6、负责完成上级安排的临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟悉国家与当地的法律法规，熟练操作Office软件；
3、具备良好的沟通协调能力，学习能力；
4、具备较强的亲和力与抗压能力，适应加班；
5、性格乐活，皮实，积极上进，具备极强的执行力。