岗位职责：
招聘全流程管理
（1）根据公司编制及业务需求制定招聘计划，汇总岗位需求并执行；
（2）发布职位信息，筛选简历，组织面试及复试协调；
（3）建立人才库，优化招聘渠道。
数据分析与优化
（1）定期输出招聘分析报告，提出流程改进建议；
（2）统计外部人才分布状况，评估渠道有效性。
协作与档案管理
（1）协助完成岗位说明书编制；
（2）办理入职手续，维护员工档案及合同。
任职要求：
学历经验：大专及以上学历，2年以上招聘经验，有电商公司岗位招聘经验优先；
技能：熟悉招聘平台操作，掌握面试技巧；
素质：沟通能力强，抗压能力佳，具备数据分析意识。