一、岗位职责：
1、负责制定秩序部的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高秩序员综合素质；
2、指导、监督、检查各班工作，定期进行考核；
3、在项目负责人的指导下，全面负责项目安全管理工作，确保项目的安全和办公场所有序。
4、根据制定的安全管理方案和措施，制定具体工作计划，并组织实施。
5、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。
6、负责秩序员的上岗培训和思想教育工作，对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安全员训练计划，并接受业务条线和辖区派出所的监督、指导。
7、负责对全体秩序员进行考核，对不称职者提出处理意见。
8、组织训练义务消防队员，并具体组织消防演练。
9、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生知识，定期组织队员参加管理处消防训练，帮助每个队员都能按业务条线的要求达标。
10、 完成领导安排的其他工作内容。

二、任职要求：
1、年龄：27～45岁
2、学历要求：大专及以上；
3、工作经验：1) 3年以上同岗位工作经验；2）熟练掌握各品牌消防、电梯、建筑弱电智能化系统运行；
4、计算机技能：熟练使用各操作系统、局域网组网、电脑系统维护；
5、其他要求：
①性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力；
②具备较强工作承压能力 。

三、薪资待遇：
1、税前薪酬7-8K，五险一金，年终奖，福利完善；
2、带薪年假、公司福利假，晋升发展机会大。