1. 手续办理：
① 入离职全流程执行与闭环管理：高效、准确地执行员工入职、离职全链路手续，保障入离职相关文件的完整性、准确性与保密性。
② 入离职相关的数据反馈，确保准确性。
2.流程沉淀与优化
①持续沉淀、梳理并更新入离职标准操作程序（SOP），确保文档的时效性与可用性。
②基于实操、异常案例及业务变化，提出针对入离流程相关的可行的优化建议并能推动落地。

职位要求：

1. 过往经历：应届本科毕业生或有1年左右人力资源共享服务中心经验
2. 软性能力：细心、负责任，有风险预警能力、有一定的抗压能力、一定的数据分析能力；
3. 办公软件：能熟练运用excel、word