工作内容:制定完善公司相关制度，推行绩效管理体系；负责公司行政文件处理，档案管理、招投标工作；综合协调、配合各部门，增强团队协作能力。

职位福利:入职五险，周末双休。
任职要求:1.具有行政综合管理经验，能够制定及执行绩效管理等相关制度。2.具有较强的沟通协调能力及服务意识。3.工作仔细认真，责任心强，团队合作意识强。