1.熟悉招聘全流程，有医疗/护理岗位招聘经验者优先；
2.熟练使用招聘平台（如boss、58同城、智联、丁香、康强）及其他渠道；
3.熟悉人事其他模块工作，包括但不仅限于入离职管理、员工关系、劳务纠纷等；
4.具备较强的沟通能力、谈判能力和数据分析能力；
5.注重细节，具备保密意识，能适应高强度招聘压力。
6.行政事务的保管、跟进能力。
1、学历：大专及以上，工作经验：一年以上；
2、具备良好的职业素养，能够积极应对各种挑战性任务，具备高度的敬业精神；
3、工作积极，做事有条理性，执行力强；
4、掌握招聘网站、熟悉劳动法。