延安东路
主要岗位职责：
1、人力资源的六大模板的相关工作；
2、行政工作的完善及规范，包括制度建设，流程梳理，信息化系统建设等；
3、合规和风险管理；
4、企业文化建设及组织变革管理。
岗位条件：
1、人力资源/行政管理类等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上制造业人力资源工作经验，人力资源的六大模块至少精通2个，擅长招聘和绩效优先。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
新材料,船舶/航空/航天/火车制造,石油/石化,钢铁/有色金属冶炼及加工
100-299人 | 股份制企业
6000-8000元
5000-7000元
5000-6000元