职位名称：总经理助理（综合管理方向）

岗位定位

总经理核心辅助岗位，全面统筹行政管理、人力资源、财务管理三大核心模块，深度参与公司战略落地与日常运营管理，协助总经理推动跨部门协同，保障公司整体运营效率与决策执行效果。

核心岗位职责

1. 行政管理统筹：搭建并优化公司行政管理制度体系，负责办公流程标准化、固定资产管理、后勤保障、会议组织与纪要编写、公文流转等核心行政工作，确保行政体系高效运转；协调内外部资源，处理公司重要接待与公共关系维护事宜。
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2. 人力资源协同管理：协助总经理制定人力资源战略规划，参与招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等全流程管理；统筹核心岗位招聘配置，优化激励机制与人才培养体系，搭建高绩效团队，支撑公司人才发展需求。
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3. 财务管理辅助：协助总经理把控公司财务状况，参与预算编制、成本管控、财务报表分析等工作；对接财务部门，跟进资金使用情况与财务决策落地，提出合理化成本优化建议，保障财务合规与资金安全。
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4. 全面事务协助：协助总经理制定公司年度经营计划与战略目标，跟进各项决策的执行进度并反馈；统筹跨部门项目推进，协调解决运营中的核心问题；整理各类经营数据与管理报告，为总经理决策提供精准支持；处理总经理交办的其他重要事务。

任职资格要求

1. 学历与专业：35岁以下。本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务管理、工商管理等相关专业优先；具备5年以上综合管理类工作经验，有大中型企业总经理助理、总裁助理或综合管理岗位任职经历者优先。
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2. 专业能力：
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- 精通行政管理全流程，具备制度搭建、流程优化与资源统筹能力；
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- 熟悉人力资源六大模块核心逻辑，能独立推动招聘、绩效、薪酬、员工关系等关键工作；
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- 掌握财务管理基础理论与实操方法，能读懂财务报表、参与预算编制与成本管控；
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- 具备较强的战略思维与全局观，能快速理解总经理决策意图，高效落地执行。
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3. 核心素养：具备出色的沟通协调能力、公文写作能力与问题解决能力；逻辑思维缜密，数据敏感度高，能快速整合分析各类信息；抗压能力强，具备高度的责任心、保密意识与职业素养；熟练使用Office办公软件及各类协同工具。

我们提供

1. 具有竞争力的薪酬待遇（年薪6万-12万）+ 年终奖金 + 专项激励；
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2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利；
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3. 广阔的职业发展空间：近距离接触核心管理层，参与公司重大决策，获得全方位能力提升；

​4. 优质的工作环境：扁平化管理、开放协作的团队氛围，定期组织团建与培训学习活动；
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5. 其他福利：交通补贴、通讯补贴、弹性工作制度等。

应聘方式
​ 简历要求：请附上个人近期照片，详细列明工作经历、项目经验及核心业绩；
​公司地址：孝文大道商会大厦A1010。66998517；

我们期待志同道合的你加入，与公司共成长、共奋进！