岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象

任职要求：
1. 3年以上招聘经验，从事过软件行业的招聘，对软件行业有深入理解。
2. 统招大专以上学历。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。
4. 对招聘流程有清晰的理解，能够独立设计和实施招聘计划。