行政主管
一、任职资格
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先。
2. 3年以上行政管理工作经验，有集团化企业或多子公司统筹管理经验者优先。
3. 熟悉行政管理全流程（制度制定、资产采购、后勤保障、会议统筹等）；
4. 统筹协调能力高：能高效协调总公司与子公司资源，解决跨部门协作问题；对突发事务或复杂问题有快速判断和决策能力；有主动性与创新性，善于发现行政管理中的优化点，主动提出改进方案。
二、岗位职责
1. 行政体系建设
制定并完善总公司及子公司行政管理制度、流程及标准。
2. 负责公司日常行政事务管理，包含公章管理、资质证件管理、固定资产管理、用车管理、集中采购管理、物业管理等。
3. 行政事务统筹
负责行政会议会议、活动协调与执行，协调跨部门资源支持；管理办公环境维护及突发事件处理。
4.子公司管控与跨部门协同 ，制定子公司行政管控措施，并监督执行；根据人事部门安排，配合公司团建活动需求。
5.其他行政工作。