任职要求：
1、管理类专业毕业，本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验；
3、了解文秘学、社会学、经营管理学等方面的知识；4、具有一定的语言文字能力，可撰写起草一般文件；5、具有一定的社交与组织协调能力以及整体控制能力。岗位职责：
1、掌握公司各部门主要工作的进展状况；
2、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹负责公司的档案管理；
3、负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行；
4、负责公司来访人员的接待及政府关系、公共关系的建立、维护；
5、完成上级交办的其它各项工作。
职位福利：绩效奖金、餐补