岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，为公司员工提供有力且优质的后勤保障；
2、负责各项行政规章制度／流程的拟定、规范、修改及组织实施；
3、负责公司重要会议、接待、重大活动的行政统筹工作；
4、负责宿舍、车辆、行政物资及办公用品的管理工作及公司；
5、统筹管理公司固定资产的申购、保管、调配、维护及处置工作；
6、负责建立公司档案管理标准，规范档案、资料、证书管理；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有5年以上的行政工作经验
3、具备良好的工作条理性、团队管理能力、沟通协调、统筹计划能力；
4、能承受较强的工作压力，适应能力强；
5、为人正直、踏实、办事沉稳细致，具有高度的责任感与敬业精神，善于创新。