1.负责地区已合作门店提升销量和渗透率的提升；

2建立并完善分公司业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业绩目标的达成(业绩达成、渗透率、用户运营指标等)
3.负责区域内4S店内合作流程梳理；
4.启动新门店，培训新人授课，整理授课资料；
5.充分利用公司资源，维护管理好区域内的合作门店，及时处理好店端关系，及时发现问题，做好门店的客情管理，在4S店发现问题之前提前介入；

6.对区域内业绩指标负责，进行销售数据表格收集，汇总，汇报；

7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招大专或者以上学历；

2.必须有2年以上行业经验或1年以上同岗位经验；
3会议组织、熟练操作office办公软件、组织协调能力佳；
4.原则性、高效执行、沟通协调、压力承受、团队合作、忠诚敬业、负责担当；
5.有管理经验者优先；

6、普通话流利、形象气质较佳，没有失信记录（个人名下现在没有被执行案件）。

薪资待遇：

上班时间：8.30-5.30