岗位职责:

A、销售目标
1、根据总部策略和区域任务目标，分配所辖区域任务并制定目标达成计划。
B、团队管理
1、负责区域教育渠道资源、费用的管理及业务的合规管理；
2、负责指导并协助所辖区域进行区域重点专业机构及客户的开发和关系维护，规划并组织实施教育渠道重点项目，管理并指导相关业务事宜；
3、统筹规划并组织实施区域内各级专业会议，协助总部组织重点专业推广项目和会议；
4、负责所辖区域内教育团队的建设和管理，包括人员的招聘、培训和考核，辅导办事处进行团队管理和技能培训，提升教育团队整体绩效。
C、资源整合
1、制定所辖区域内C端教育推广活动规划，整合所辖区域教育项目资源，与各渠道协同规划并开展多种形式的C端教育活动，促进高效开新。
D、其他
1、处理区域内的突发事件，控制和减少事件带来的不良影响；
2、上级交代的关键任务以及业务重点落地项目的跟进；
3、遵循公司相关制度及公司各部门邮件发送的各种相关指引的要求完成有关具体工作事项。

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、医药等相关专业优先考虑
2、10年以上快速消费品、婴幼儿产品、大健康等相关行业工作经验，5年以上同等岗位工作经验
3、掌握母婴相关的营养、护理专业知识，熟悉区域内的SA客户资源；
4、优秀的活动策划与实施能力，项目管理及客户开发能力，优秀的谈判沟通和团队管理技巧；
5、业务和结果导向。