1、了解公司整体发展规划，掌握各部门和分子公司内控管理需求和主要运营风险，制定相应的内控发展规划方案；
2、制定和完善公司内控制度、流程及标准；协助进行内控流程梳理和优化，提供相关专业支持和服务；
3、及时发现公司潜在问题和风险并解决；
4、建立和改善财务流程和风险体系；
5、调查员工投诉及营私舞弊。