岗位职责：
1.负责组织和实施公司的人才招聘工作
2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
3.评估和筛选候选人，确保招聘质量
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力
3.拥有良好的学习能力，能够不断优化招聘流程

4.具有物流行业从业经验优先。
工作经验：
具有1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程、劳动合同法等相关法律法规。
专业技能：
熟练使用Office等办公软件，具备基本的网络知识。
具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力。
具有较强的文字撰写能力和语言表达能力，能够独立完成招聘文案的撰写和修改。
公司待遇福利：

1、录用后签订正规劳动合同、投六险一金；

2、完善的福利制度（包括：带薪假+每年健康体检+每年员工旅游等）；

3、工作时间:上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息。