岗位职责：
1、负责人事招聘工作，包括面试通知、接待、面试、入职办理等工作。
2、负责完成本岗位报表的统计及上报。
3、领导交办的其他事情。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。2、具备强烈的责任心，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、年龄25周岁-40周岁。