一、工作职责：

1. 负责公司员工的人事管理，包括员工招聘、入职、离职手续办理。

2. 维护员工档案和人事信息系统，确保信息准确无误。

3. 负责员工考勤和福利的管理与核对。

4. 协助制定和执行公司各项规章制度，确保公司政策得到有效实施。

5. 处理员工关系，解决员工的咨询和投诉。

6. 负责日常行政事务的协调与管理，保障办公室工作秩序的正常运行。

7. 负责公司文件、档案的分类整理和保管。

8. 协助组织公司会议、活动及其他安排。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有行政人事工作经验优先；

2、普通话标准，形象好气质佳；

3、具有较好的沟通能力，服务意识强；

4、严格遵守公司规章制度，服从领导安排；

5、上班时间：8:30-12:00 13:30--18:00