工作内容：
1、发布招聘信息，筛选应聘人员简历，并组织人员参加面试等；
2、办理员工入职转正，调动、离职等手续；
3、协助部门负责人处理人力资源部相关事务；
4、负责公司员工活动策划、组织与执行；
工作要求：
1、有人事招聘经验优先考虑。
2、良好的沟通表达能力、反应能力。
薪资待遇：
无责底薪+提成+奖励+社保，
上班时间：
早8点半—下午6点，八个小时，不加班，做六休一，可以自由调休。
公司拥有13年的行业经验，关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，并定期进行培训，为您的职业发展保驾护航;