岗位职责:
1.负责女装商品管理与维护；
2.确保服装质量与库存的准确性；
3.负责日常服装调拨，店铺定向补货、备货；
4.对门店ERP系统请货单确认；
5.对残次商品信息收集并上报。
任职要求:
1.大专以上学历，一年以上服装商品管理经验；
2.可根据市场动态调整商品策略、提升商品竞争力；
3.具备良好的沟通协调能力且服从公司管理。
注意：此岗位需要不定时出差！！！