岗位职责：
1、负责公司各部门人员的招聘、面试、入职培训、建档、社保、入离职手续等人事工作；
2、协助公司总经理行政相关工作，参加会议，出具会议纪要，跟进落实执行会议内容；
3、协助公司总经理管理相关工作，根据工作需要制订公司各项制度，并监督检查实施情况；
4、随时把控员工动态，了解各部门人员情况及工作排班安排，协助领导制定各部门的绩效考核方案；
5、关注了解国家政策及行业信息，提供最新政策导向及行业动态给领导以便做出正确的公司决策；
6、根据领导需要发布相关工作指令及信息，协助组织公司各项活动，配合各部门工作。
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历，两年以上相关工作经验者优先；
2、熟悉人力资源六大模块并有实操经验优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、有较强的沟通、协调能力和执行力，有团队协作精神，抗压能力强；
5、熟练使用各种办公软件，有驾驶经验优先
工作时间：周一至周五：8：30-12：00；13：30-18：00
周六：9：00-13：00
职位福利：五险、节日福利、免费停车、入职上保险