1、 承担售前客户数孵化团队业绩指标，目标分解和指标达成
2、负责团队人员招聘、培训以及创造积极向上氛围。
3、负责分析商机清洗和低潜客户成交的整个过程中，销售漏斗的效率，以保障团队效率最大化。
4、负责客户数孵化团队，工作方法论沉淀以及迭代优化。
5、积极主动高质量的完成，售前团队其他的工作安排。