岗位职责：
1、 承担售前客户数孵化团队业绩指标，目标分解和指标达成；
2、负责团队人员招聘、培训以及创造积极向上氛围；
3、负责分析商机清洗和低潜客户成交的整个过程中，销售漏斗的效率，以保障团队效率最大化；
4、负责客户数孵化团队，工作方法论沉淀以及迭代优化；
5、积极主动高质量的完成，售前团队其他的工作安排。
任职要求：
1、 销售经验2年以上，有电销管理经验至少一年；能接受从基层实习1-3个月；
2、为人诚信、正直，且积极向上；
3、有过云行业从业经验优先。
薪资结构：无责底薪7.8K-8.6K+绩效 ；综合薪资10K-15K。