有招聘经验 销售经验的都可以投递
岗位职责：
1、根据招聘要求，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责邀约求职者；
4、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量的有效达成；
任职要求：
1、统招大专及以上学历；
2、人力资源、工商管理等相关专业优先；
3、具有招聘经验的优先；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、具有电销经验的优先；
6、积极向上，具有工作激情，有上进心。
薪资待遇：
试用期无责底薪+绩效综合工资4500-7000，购买社保，
工作时间：朝九晚六，周末双休。