岗位职责：
1. 设计和实施电销团队的培训计划，提升团队销售技能和业绩
2. 定期组织培训课程和研讨会，为电销人员提供销售技巧和产品知识培训
3. 跟踪培训效果，对培训内容和方法进行持续优化
4. 协助销售团队解决销售过程中的困难和问题

岗位要求：
1. 具备1年以上电销或相关行业工作经验
2. 熟悉电销业务流程和销售技巧
3. 良好的沟通表达能力和团队合作精神
4. 有培训师资格证书者优先