岗位职责：
1、负责客服团队的日常班务管理，能统筹安排好各岗位人员的工作，提升部门运转效率;
2、协调与各部门的工作衔接及配合，定期向上级主管汇报工作情况，负责团队的协调工作;
3、监督客服出现的问题，及时整理反馈；
岗位要求：
1、有客服团队管理经验;
2、能抗压，具有较强的应变、沟通能力、语言表达能力及协调能力;
3、沟通能力强，具有团队合作精神；
薪资待遇：9：00-18：00，双休，五险一金，年终奖，过节福利，定期体检，带薪年假、旅游团建等
专员级别专员，薪资：5000-7000，面试定薪
主管级别岗位薪资：7K-10K，面试定薪
经理级别岗位薪资：15K-20K，面试定薪