岗位职责:
1.法律事务管理
制定和优化公司法务管理制度及流程，确保公司各项业务活动的合法性。
对公司重大决策、合同、协议提供法律意见，规避法律风险。
2.合同审核与管理
负责公司各类合同、协议的起草、审查和修订工作，确保合同条款合法合规，并符合公司利益。
建立并维护合同管理系统，对合同执行情况进行跟踪与监督。
3.法律纠纷处理
处理公司内外部的法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等法律程序，保护公司合法权益不受损害。
与外部律师团队协调合作，制定应对策略并跟进案件进展。
4.知识产权管理
管理公司的商标、专利、版权等知识产权事务，协助申请注册、续展以及侵权监控与维权行动。
5.法规政策研究
关注国家法律法规变化，及时解读和传达新出台的法律法规对公司的影响，提出应对措施。
参与企业内部法规培训，提高全体员工的法律意识和合规性。
6.内控与风险管理
参与公司内控制度的设计与完善，评估各业务环节的风险点，提出预防和控制法律风险的建议。
任职要求：
1.教育背景与资质
拥有法学本科及以上学历，持有国家司法考试资格证书或律师执业证者优先。
2.工作经验
至少具有5年以上法务工作经验，具备大型企业或律师事务所相关工作经验者尤佳。
3.专业技能
熟悉中国民商事法律体系，了解企业运营相关的法律法规及行业规定。
具备较强的法律文书撰写能力、谈判技巧和项目管理能力。
4.综合素质
出色的沟通协调能力和独立解决问题的能力。
较强的职业道德和社会责任感，能保守公司机密。
具备良好的逻辑思维和应变能力，能在高压环境下保持冷静，高效完成工作。