一、岗位职责​
1.协助总经理处理日常办公事务，包括日程安排、会议组织、文件起草与整理等；​
2.对接公司运营、大区管理等相关工作，协助总经理推进重点项目落地；​
3.参与药品质量管理相关工作，结合专业知识协助把控药品质量合规流程；​
4.配合完成出差相关工作，包括协助总经理筹备出差事宜、跟进出差期间待办事项及后续工作衔接；​
5.完成总经理交办的其他临时性工作。​
二、岗位要求​
1.拥有医药连锁行业 5 年及以上工作经验；​
2.曾担任总经理、运营经理或大区经理等类似管理级别岗位，且相关工作经验 5 年及以上；​
3.具备熟练的驾驶技能，能适应必要的外出办公及出差需求。​
三、薪资待遇​
1.1-1.5万/月，具体面谈；​
2.享有车补福利（具体标准面议）；​
3.休息制度：单休；​
4.其他福利：五险一金、节日福利、带薪年假（出差期间按公司规定享受出差补贴）。​
四、应聘说明​
1.请投递者务必确保自身条件完全符合本岗位上述所有要求，避免无效投递；​
2.投递简历时请附个人相关资质证明（如学历证书、过往管理岗位任职证明等）；​
3.经筛选符合要求者，公司将通过电话或邮件通知面试，未入围者不再另行通知。​